ISO45001 职业健康安全管理体系

1、服务背景

ISO 45001职业健康安全管理体系这一ISO国际标准化组织是由OHSAS 18001的新的职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。

由于全球化和全球贸易的不断增加，组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现，尤其体现在其对待员工的方式上。ISO 45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准。该标准不仅提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而最终减少商业威胁都是有益的。

为了符合国际需求和要求，超过50个国家和组织包括国际劳工组织（ILO）都参与了ISO 45001的相关工作。其目标是为了提供一个组织可以使用的工具，是任何行业皆可以使用，是任何行业和全世界都可以使用。

2、适用范围

适用于任何规模、类型和性质的组织，无论其所处行业或经济领域，包括但不限于：制造业、建筑业、采矿业等传统工业领域；医疗、教育、金融、信息技术等服务行业；公共机构、非营利组织及小微企业太丰等。

3、申请条件

组织申请认证须具备以下基本条件:

--取得国家工商行政管理部门或有关机构注册登记的法人资格或其组成部分；

--已取得相关法规规定的行政许可（适用时）

--职业危害管理符合国家相关法律、法规和有关规范的要求,

--建立和实施了管理体系，且有效运行3 个月以上;并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。

--在一年内，未发生违反国家相关法律法规的事故;

--未被执法部门责令停业整顿或在全国企业信用信息公示系统中被列入“严重违法企业名单”。

4、认证益处

--提高市场竞争力，树立良好的企业形象；

--找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境的危险源；

--针对不可接受的危险源和风险制定适宜的控制计划并执行；

--改善劳动条件，提高员工的身心健康，能够明显提高员工的劳动效率；

--充分考虑员工的健康和安全，提高企业的凝聚力；

-- 和ISO 9001、ISO 14001工作进行整合，有利于巩固系统管理的成果，使得企业的综合管理绩效大大提高；

--是企业的经济效益目标实现的重要保障，而且可以创造出直接的经济效益；

--有效降低企业经营的职业健康安全风险；

--体现以人为本的企业文化，提升员工满意度，减少员工流失，增强企业凝聚力，提升企业形象；

--克服非关税贸易壁垒，顺应国际贸易新潮流，对国家经济，社会发展具有长远效应。

5、认证标准

GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》

6、服务流程